Kaj boš delal/-a?

Tehnični del

• Tehnični izbor HVAC opreme in strokovno svetovanje investitorjem.
• Priprava konceptualnih rešitev, idejnih hidravličnih shem in tehničnih popisov.
• Konstruiranje modularnih klimatskih naprav.
• Umeščanje produktov v sistemske rešitve
  (hladilni agregati, toplotne črpalke, hladilni stolpi, suhi hladilci, banke ledu, VRF sistemi, modularne klime).
• Primerjava energetskih rešitev – tehnični in ekonomski vidik.
• Optimizacija obstoječih sistemov in argumentacija investicij (ROI, doba vračanja).
• Tehnični ogledi objektov in prisotnost pri dobavah opreme.
• Priprava in izvedba tehničnih izobraževanj (tudi v okviru IZS).
• Usklajevanje z dobavitelji.

Prodajni del

• Priprava kalkulacij in ponudb.
• Delo z obstoječimi partnerji ter aktivno iskanje novih.
• Razvoj novih projektov, tržnih niš in priložnosti za rast.
• Predstavitev rešitev in izobraževanje partnerjev.
• Vodenje projektov v CRM.
• Pogajanja o cenah in pogodbenih pogojih.

Kaj pričakujemo?

• VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost: strojništvo).
• Zagnanost, samoiniciativnost in željo po stalnem učenju.
• Analitičen in sistematičen način dela.
• Izkušnje s prodajo ali močan interes za tehnično prodajo.
• Dobro razumevanje HVAC sistemov (hlajenje, ogrevanje, prezračevanje).
• Smisel za delo z ljudmi in suveren javni nastop.
• Razumevanje prodajnih kanalov.
• Aktivno znanje angleščine (ostali jeziki so prednost).
• Poznavanje krmiljenja in komunikacijskih protokolov (CNS) je plus.
• Odgovornost in profesionalen odnos do dela.
• Obvezna priloga: potrdilo o nekaznovanosti.

Kaj ponujamo?

• Delo v hitro rastočem podjetju (povprečna letna rast 67 % v zadnjih 4 letih).
• Stimulativno plačilo ter bonuse za uspešnost.
• Mlado, ambiciozno in tehnično močno ekipo.
• Agilen in sodoben način dela.
• Možnost občasnega dela od doma.
• Obiske svetovnih sejmov, tovarn dobaviteljev in strokovnih izobraževanj.
• Intenzivno vlaganje v tehnični in osebni razvoj.
• Dostop do najsodobnejših HVAC tehnologij vodilnih svetovnih proizvajalcev.
• Trajnost poslovanja in razvoj medsebojnih odnosov in kadrov.
• Stabilno, dolgoročno usmerjeno podjetje z več kot 20-letno tradicijo

Prijava
Pošlji svojo prijavo na zaposlitev@valmor.si

Kaj boš delal/-a?

• Operativna in administrativna podpora vodji servisa.
• Urejanje servisnih delovnih nalogov in dokumentacije.
• Koordinacija servisnih ekip (razporejanje, logistika).
• Naročanje rezervnih delov in materiala.
• Nabava, organizacija dobav in prevzemi v skladišče.
• Vodenje evidenc (dela, materiali, zaloge).
• Komunikacija z naročniki (B2B) in dobavitelji (SLO/tujina).
• Delo v ERP sistemu Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Kaj pričakujemo?

• Izkušnje s servisno administracijo ali podporo servisu (min. 4 leta)
• Zaželjeno iz industrije HVAC – sistemi za ogrevanje, hlajenje, prezračevanje, strojne inštalacije, energetika, industrija.
• Osnovno poznavanje elementov in komponent HVAC opreme
  (npr. ventil, črpalka, klimat, filter, toplotna črpalka, kondenzator, uparjalnik …).
• Organiziranost, natančnost in odgovoren odnos do dela.
• Samostojnost in operativna naravnanost.
• Odlično znanje angleščine.
• Dobro poznavanje MS Office (Excel, Outlook).
• Vozniški izpit B.
• Poznavanje ERP sistemov je prednost.
• Obvezna priloga: potrdilo o nekaznovanosti.

Kaj ponujamo?

• Ključno operativno vlogo v servisnem oddelku.
• Stabilno zaposlitev v rastočem podjetju.
• Konkurenčno plačilo + nagrade za uspešnost.
• Delo z vrhunskimi HVAC sistemi in tehnologijami.
• Urejeno delovno okolje in jasne procese.
• Delovno mesto v Ljubljani, brezplačno parkiranje.

Prijava
Pošlji svojo prijavo na zaposlitev@valmor.si

Serviser-/-ka energetskih sistemov – toplotne črpalke in hladilni sistemi za industrijo (m/ž)

V mlado in dinamično ekipo vabimo novega sodelavca.

Od kandidatov/-k pričakujemo:

• Teoretično in aplikativno znanje o energetskih sistemih (hladilni agregati, toplotne črpalke, klimati) večjih moči (>100 kW) – poznavanje elementov hladilnega kroga, funkcionalnosti komponent in značilnosti ter vrednosti standardnih parametrov merjenih veličin v sistemu (el. tok, napetost, tlak, temperatura, pretok)
• Razumevanje komunikacijskih protokolov in osnov delovanja krmiljenja/CNS
• Osnovno znanje varjenja (autogeno – trdi in mehki lot)
• Osnovno poznavanje montaže strojnih inštalacij (freonska napeljava, vodni del sistema)
• Samoiniciativnost pri delu, zanesljivost in odgovornost
• Tehnično izobrazbo najmanj IV. stopnje
• Znanje angleškega jezika
• Pripravljenost na učenje novih veščin in znanj

Odgovornosti:

• Samostojno izvajanje delovnih procesov vzdrževanja in servisa sistemov toplotnih črpalk in hladilnih agregatov (HVAC) in regulacije: pregledi opreme, meritve elektronskih komponent, zamenjava delov, diagnosticiranje napak, zagoni sistemov in poskusno obratovanje
• Tehnična komunikacija z naročniki, dobavitelji in projektnimi partnerji
• Podpora projektnim in storitvenim timom v podjetju

Kandidatom/-kam ponujamo:

• Delo v sproščenem in rastočem okolju, kjer ima tvoje delo učinek in rezultat
• Stimulativno in konkurenčno plačilo, kvartalne bonuse in božičnico.
• Dostop do znanja in izobraževanj vodilnega svetovnega proizvajalca Trane Technologies
• Zaposlitev za nedoločen čas in poskusno dobo šest (6) mesecev

Začetek dela takoj.